UngNorddjurs søger medarbejdere til ungdomsklubben med ansættelsessted i Allingåbro med ansættelsesstart d. 01.09.2021.
Stillingen er normeret til 2 timer om ugen i gennemsnit hele året – hvilket svarer til 1-2 vagter om ugen i åbningsuger.

Åbningstiderne er mandag, onsdag og fredag i aftentimerne. Derudover skal der påregnes div. weekend arrangementer og ture.

Vi forventer:

  • At du har kendskab til lokalområdet, måske endda bosat i området.
  • At du er god til relations arbejde med unge i aldersgruppen 13 – 18 år
  • At du er ansvarsfuld, omstillingsparat og udadvendt.
  • At du er åben og energisk
  • At du kan indgå i et team med forskellige personlige og faglige kompetencer
  • At du kan bidrage med netop din kompetence – Håndværk, friluft, kreativ etc.

Vi kan tilbyde:

En alsidig arbejdsplads med rum for forskelligheder – både for unge og medarbejdere.

Et ungemiljø hvor ingen aftener er ens, med humor i højsæde.

Tid og plads til, at du kan udfolde dine kompetencer og interesser til gavn for de unge.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst med BUPL.

Ansøgningsfrist: 8. august 2021

Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge: 33

Yderlige information kan indhentes ved:

Afdelingsleder Per Larsen på tlf. 20 14 65 15 eller mail pl@slet-dette.ungnorddjurs.dk  Teamkoordinator Daniel Jensen på tlf. 51 34 97 94 eller mail: dj@slet-dette.ungnorddjurs.dk 

Vores Norddjurs 

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs. 

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 


UngNorddjurs søger medarbejdere til Ungdomsklubben i Ørum, med ansættelsesstart d. 01. 09. 2021.

Vi forventer:

  • At du er brænder for at skabe det bedst mulige fritidsliv for unge i alderen: 13-18 år.
  • At du har kendskab til – og/eller er bosat i lokalområdet.
  • At du er ansvarsfuld, omstillingsparat og udadvendt.
  • At du er åben, energisk og nysgerrig.
  • At du er initiativrig og tør gå forrest
  • At du kan indgå i et medarbejderteam med forskellige personlige og faglige baggrunde
  • At du kan bidrage med netop din(e) særlige kompetencer – Håndværk, sport, friluft, kreativ, jonglering etc.

Til gengæld tilbyder vi:

En alsidig arbejdsplads med rum til forskelligheder – både for unge og medarbejdere.

Et Klubmiljø hvor, der sjældent bliver sagt ”nej” og hvor ungedemokratiet støttes og fremhæves

Et arbejdsmiljø hvor humor og kreativitet er i højsædet -og hvor ingen aftner er ens.

Tid og plads til, at du kan udfolde dine kompetencer og interesser til gavn for de unge.

 Stillingen er normeret til 2 timer om ugen i gennemsnit hele året – hvilket svarer til 1-2 vagter om ugen i løbet af sæsonen.

Åbningstiderne er: mandag, onsdag og fredag kl: 18.00 – 21.00.

Derudover skal der påregnes div. weekend arrangementer og ture.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst med BUPL.

Ansøgningsfrist: d. 8. august 2021

Ansættelsessamtaler vil finde sted i: uge 33

Hvis du har brug for yderligere information, kontakt da:

Afdelingsleder Per Larsen på tlf. 20 14 65 15 eller mail pl@slet-dette.ungnorddjurs.dk 

Team Koordinator Mie Secher på tlf. 20 41 17 41 eller mail: ms@slet-dette.ungnorddjurs.dk.

Vores Norddjurs 

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs. 

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 


Søg gerne uopfordret

UngNorddjurs er en organisation i konstant udvikling. Vi har ansatte med en bred vifte af faglige kvalifikationer - såvel pædagogiske som håndværksmæssige, og vi har jævnligt brug for nye folk.

Hvis du ikke finder et stillingsopslag her, der matcher dine kvalifikationer, er du altid velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning.

Du kan enten sende din ansøgning til os på e-mail: ung@slet-dette.ungnorddjurs.dk

 Eller til:
UngNorddjurs
Åboulevarden 62 D
8500 Grenaa